قوانین کارروا
توافقنامه استفاده از خدمات مجازی وبسایت کارروا
سرفصلهای توافقنامه | بهروزرسانی: 1401/8/12
طرفین توافقنامه
طرف اول: موسسه کاریابی و مشاوره شغلی کارروا که در مورخه 1401/08/12 از اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خراسان رضوی با شماره ثبت 40497 مجوز دریافت کرده و از این پس «کارروا» نامیده میشود.
طرف دوم: تمامی اشخاص حقیقی، حقوقی، کارفرمایان، کارجویان و یا هر شخص دیگری که به هر نحوی از وبسایت کارروا استفاده مینمایند و از این پس «کاربر» نامیده میشوند.
مقدمه
- عضویت و هر گونه استفاده از امکانات کارروا به معنی پذیرفتن قوانین آن است. توجه به این نکته ضروری است که هیچ توافق دیگری به جز «قوانین کارروا» مبنای تعامل «کارروا» با «کاربر» نبوده و هرگونه ادعایی صرفا در همین چارچوب قابل استماع، پیگرد و بررسی است.
واژهها و اصطلاحات پرکاربرد
- قوانین کارروا: توافقنامه استفاده از خدمات مجازی وبسایت کارروا که از این پس «قوانین کارروا» نامیده میشود.
- وبسایت: سایت اینترنتی موسسه کاریابی و مشاوره شغلی کارروا که با آدرس اینترنتی https://karrava.ir در دسترس عموم قرار دارد.
- حساب کاربری: صفحه اختصاصی کاربر در وبسایت که به منظور کنترل نمایه و فعالیتها توسط کاربر ایجاد و مدیریت میشود.
- نمایه: صفحهی عمومی کاربر که رزومه و سایر اطلاعات مربوط به او در آن نمایش داده میشود و برای عموم قابل رویت است.
- رزومه: منظور اطلاعاتی است که کاربر در خصوص هویت، سوابق، تجارب، ویژگیها و مهارت خود ارائه میدهد.
حدود شمول قوانین کارروا
- «قوانین کارروا» بر هر ادعا یا توافق دیگری ارجحیت دارد و حق بهروزرسانی آن بدون هیچ محدودیتی در هر زمان و بدون اطلاع کاربران برای کارروا محفوظ است.
- اعمال هر گونه تغییر و یا حذفی در نسخهی به روز شدهی «قوانین کارروا» که در وبسایت منتشر میشود به صورت قانونی شامل حال کاربر خواهد بود.
- کاربر موظف است به صورت مستمر نسبت به مطالعهی «قوانین کارروا» اقدام نموده و از مفاد آن اطلاع یابد.
- هر گونه اهمال کاربر در کسب اطلاع و مطالعهی قوانین بهروزرسانی شده کارروا رافع مسئولیت وی نخواهد بود.
- قوانین جمهوری اسلامی ایران بر تعبیر، تفسیر، اجرا و تأثیر این توافقنامه حاکم خواهند بود.
محدودهی مسئولیت کارروا
- هدف و تلاش کارروا انتشار آگهیهای درست و واقعی است، اما در عین حال نمیتواند صحت تمامی آگهیها را تضمین نماید، بنابراین هیچگونه تعهد یا مسئولیتی در قبال محتوای آگهیهای منتشر شده بر عهده نمیگیرد.
- مسئولیت بررسی درستی یا نادرستی اطلاعات ارائه شده در وبسایت به صورت کامل بر عهدهی کاربر است.
- مسئولیت استفاده از امکانات وبسایت بر عهدهی کاربر است و کارروا هیچ تعهدى در قبال خسارات مستقیم، اتفاقى، تبعى، غیرمستقیم و کیفرى، ناشى از دسترسى و استفاده از وبسایت را ندارد.
- از آنجایی که کاربران در هر لحظه قادر به ویرایش رزومه و نمایه خود هستند، هیچگونه مسئولیتی در قبال اطلاعات مندرج در رزومهی کاربران متوجه کارروا نیست و صرفا مطالب درج شده توسط کاربران را نمایش میدهد.
- مسئولیت بازتولید، افشاء، مخابره، نشر و پخش هرگونه متن، پیام، توضیح، اطلاعات، عکس، مشخصات تماس و موارد مشابه ارسال شده به کارروا و منتشر شده در کارروا بر عهدهی فرستندهی اطلاعات است.
- کارروا مختار است هر گونه پیام، فایل یا تصویری که به این وبسایت ارسال شده یا حساب کاربری و اطلاعات دیگری که توسط کاربران ایجاد شده باشد را هر زمانی و به هر شکلی که ضروری بداند ویرایش یا حذف کند.
کپی رایت
- تمامی حقوق به صورت انحصاری برای وبسایت کارروا محفوظ است.
- استفادهی غیرتجاری و بدون قصد انتفاع از محتويات وبسایت با ذکر منبع لینکدار و صرفاً جهت اطلاعرسانی بلامانع است.
- هر گونه استفادهی تجاری از محتوای وبسايت در هر نوع رسانهای بدون کسب اجازهی مکتوب از کارروا ممنوع است.
- در صورتی که مطلبی از کارروا توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی از منبع ثالثی اخذ شده باشد، ذکر منبع اوليه ضروری است .
- در صورت انتشار هرگونه محتويات کارروا در مطبوعات، سايتها، وبلاگها، سایر رسانهها و شبکههای مجازی که در طی چندين بخش منتشر میگردد، ذکر منبع لینکدار در هر يک از بخشها الزامی است.
- تبديل محتويات کارروا به هر نوع فرمتی (PDF, DOC,…) جهت ارائه به شخص حقیقی یا حقوقی دیگری بدون كسب اجازهی مکتوب از کارروا ممنوع است.
- در صورت صدور مجوز نشر محتویات وبسایت به اشخاص حقیقی یا حقوقی، مراتب از طريق همین صفحه به اطلاع عموم خواهد رسيد؛ کارروا تاكنون مجوز نشر محتويات وبسايت را به هيچ شخص حقیقی یا حقوقی واگذار نكرده است.
- استفادهی مجاز از محتوای وبسایت مشروط بر حفظ شکل اولیهی آن است به نحوی که در ساختار محتوایی و ظاهری آن تغییری صورت نگرفته باشد.
- هرگونه استفادهی مجاز از محتوای وبسایت بدون ذکر منبع لینکدار ممنوع است.
- منظور از منبع لینکدار یعنی ذکر نام وبسایت کارروا به همراه آدرس اینترنتی صفحه مورد استناد در وبسایت به نحوی که خواننده بتواند به اصل مطلب رجوع کند.
- کارروا هیچگونه مسئولیتی در قبال هر نوع لینک، مطلب و ادعایی که به واسطهی اشخاص حقیقی و حقوقی در سایت، وبلاگ، شبکههای اجتماعی و باقی رسانهها منتشر میشود ندارد؛ مسئولیت چنین مطالبی به صورت کامل با منشترکنندگان آن است.
- پيوند به ساير سايتها صرفا «جهت اطلاع رسانی» بوده و کارروا مسئوليتی در قبال محتويات آنها نخواهد داشت.
محتوای وبسایت
- کارروا حق بهروزرسانی سایت و خدمات آن را بدون هیچ محدودیتی در هر زمان و بدون اطلاع کاربران خواهد داشت. هرگونه تغییر یا حذفی، پس از زمان انتشار نسخه به روز شده، به کاربران اطلاعرسانی خواهد شد.
اطلاعات غیرقابل انتشار
- انتشار آگهیها، اطلاعات و رزومههایی که با قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران مغایرت داشته باشد، یا از نظر عرف اجتماعی پذیرفته شده نباشد و یا حریم شخصی سایر اشخاص را نقض کند.
- حساب کاربری دارای اطلاعات ناقص و غیرقابل استناد (همچون نام و نامخانوادگی، تخصص، شماره تماس، ایمیل، آدرس و…).
- محتواهای توهینآمیز به ادیان رسمی کشور، آداب، رسوم، قومیتها، لهجهها و گویشهای مختلف.
- سوء استفاده از نام، شهرت، موقعیت، تخصص و هر چیزی که مربوط به شخص دیگری است.
- بارگذاری هر نوع فایلی خارج از حیطهی کاری و غیر مرتبط به رزومهی اشخاص.
- هر نوع خبرپراکنی سیاسی، اجتماعی یا مذهبی.
حساب کاربری
- مسئولیت ایجاد حساب کاربری و استفاده درست از آن به صورت کامل برعهدهی کاربر است.
- کارروا امکان تصرف در حساب کاربری کاربر را ندارد و کنترل و مدیریت حساب کاربری کاملا برعهده کاربر است.
- کاربر موظف است از نام کاربری و رمز ورود خود محافظت نموده و آن را در اختیار افراد غیر قرار ندهد.
- حساب کاربری صرفاً به منظور انتشار آگهی، ثبت رزومه و معرفی کاربر در وبسایت کارروا در اختیار وی قرار گرفته است.
- کاربر نمیتواند از حساب کاربری خود در هر امر مجاز یا غیرمجاز دیگری به جز موضوع وبسایت استفاده کند.
تعلیق یا حذف حساب کاربری
- ثبت هرگونه رزومه و اطلاعات خلاف واقع و غیرواقعی.
- ایجاد حساب کاربری با اطلاعات جعلی و غیراصلی.
توافقنامه استفاده از خدمات مجازی وبسایت کارروا در 10 بخش و 43 ماده تنظیم و منتشر شده است و آخرین تاریخ بهروزرسانی آن در سربرگ همین صفحه به اطلاع کاربران خواهد رسید.
